東京葛飾で幸せサロン心を運営しております理永です。

ブログにお越しいただきありがとうございます。

 

さて今回はご相談でも数ある社内恋愛の始め方について書いて行きます。

 

 

文章の距離感と恋愛の見極め方

 

ラインやメールの言葉使いは慎重に

 あなたが職場や仕事で知り合った人に対して好意を持ったとしても

相手が同じレベルであなたに好意をもっているとは限りません。

 

上司、指導役、先輩達は、新人を大切にします

なぜなら、同じ部署の新人がすぐに辞めてしまうようなら

リーダーの資質を問われてしまう可能性もあるから。

 

更に今の時代はパワハラを受けたと思われても大変ですから

慎重に、親切に、笑顔で接してくれます。

社会経験が浅い新卒なら尚更丁寧に接してくださいます。

 

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こちらも合わせてお読みください

【社内恋愛】

本気で好きになる前に

気付いて欲しい未来の可能性

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でも、ただそれだけ

＜＜アラサーイケメンさんのお悩み＞＞

「自分でいうのもアレなのですが、年齢問わず新人さんに

　好かれてしまって困っています。

　PCや小さい端末を見ながらなので、体の距離が近い時もあるのが

　勘違いをされる原因だと思うのです…仕事終わりの食事は

　極力断り、ランチは午後の仕事を考えると断わりづらいので

　他の人も誘って２人にならないようにしています」

 

このように、先輩や指導役はあなたから特別な気持ちを持たれていると

察しながら仕事をしているのかもしれません。

 

 

どうして好きになってしまうのか？

新しい職場に仕事、不安な気持ちと緊張感の中で

経験豊富な先輩が色々教えてくれる、しかも年上で安心感もある。

お医者様を好きになってしまう患者さんの気持ちに近い状態です。

本当に好きなのではなく、今の不安に寄り添ってくれるから頼りに

しているだけと自分の気持ちを整理してみましょう。

 

とても良く教えてくれる、ランチも一緒に行く

実際の距離も近い、でも勘違いしてはダメです

もう一度書きます、ただそれだけと心得ましょう。

 

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職場には漫画のような恋愛はあまり転がっていない

新人さんに機嫌よく仕事を覚えて欲しい

早く一人前になってもらわないと困る

なぜなら、それが教えて下さる人の評価であり

職場の効率に深く関係してくるからです。

 

もしも、あなたが「やんわりと距離を取られている」と感じたら

残念ながら、それが正解なのかもしれません。

 

「です、ます」を忘れないように。

仕事上のお付き合いで

「好きな人に仕事を教えてもらえるのうれしい」は言語道断！！

「頑張れるのは〇〇さんがいるから」もＮＧ

 

女性は書いてしまいがちな

「優しいですよね」「そうですよね」「良かったですね」の

「～ね」のつく表現は目上の人やビジネスシーンやラインで使うのは

お止めになった方がよろしいかと思います。

 

まとめ 　勘違いと心得て！

なにしろ、勘違いです！！！！！安易に踏み込まないように

もし、あなたに好意があるのなら、ランチも相手から誘ってきます

セクハラやパワハラのリスクを理解していても

個人の連絡先を相手から聞いてくるでしょう。

 

そしてもし相手が貴方を気に入ってくれている可能性があったとしても

注意が必要です、既婚者ではないか？彼女はいないか？

きちんと確認してから大人として恋愛をしてください。

社会に出ていると恋愛を始めるのも大変なものなんです。

 

お読み頂きありがとうございました。

幸せサロン心 理永でした。

 

 

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